Blog do Janca – A diretoria do Flamengo tem em mãos um novo modelo de contratos com seus jogadores e comissão técnica para tentar implantar pouco a pouco.
É baseado no que vemos na Alemanha, onde os clubes pagam uma parte do salário com um valor fixo e a outra, bem significativa, é variável, de acordo com o número de pontos conquistado e objetivos traçados (o chamado bônus ou premiação coletiva).
Lá, vale dizer, ao contrário do que vemos no Brasil, os salários não atrasam.
Acho a ideia, que o Palmeiras também tenta implantar pouco a pouco, muito válida. O problema é que não dá para coloca-la em prática de uma vez, já que os contratos dos atletas não vencem ao mesmo tempo. Mas gradativamente dá para pensar em pô-la em ação, sim.
Com o estudo em mãos, resta saber como o Flamengo irá implementa-lo, mas o pensamento é o de começar a fazê-lo já em 2016. Espero que dê certo. Seria um passo à frente no futebol brasileiro, que precisa inovar, inclusive na questão salarial.
Tem que tentar alguma coisa so nao pode ficar do jeito que ta por que se nao todos os clubes vao fechar as portas muito dinheiro e pouco resultados em campo.
Tomara que entre em vigor…
Cada perna de pau ganhando 300 mil.