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Vale a pena pagar um alto salário?

Milton Medeiros
Milton Medeiros
Publicação: 25/04/2015
14 Comentários
Atualização: 25/04/2015
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Fonte: Blog Flamengo em Foco

Hoje o Flamengo tem uma realidade dura formada por uma política austera, contas enxutas, dificuldade de investimento, cobrança da torcida por boas performances após anos brigando para não cair em contraste com folhas altas que revelam que o problema nesses anos não foi falta de dinheiro e sim dinheiro mal empregado.

Oras, como assim o Flamengo vive dizendo que não tem dinheiro para contratar e você diz que tem e foi mal usado?

Bem, todos falam que os clubes devem fazer apostas, aqueles jogadores destaques em times pequenos nos estaduais e séries inferiores, pois podem virar grandes talentos e render um bom dinheiro na venda. O problema é que, principalmente no Flamengo que observa mal o mercado, 1 em cada 50 apostas dá meio certo (lembrem-se que nas últimas décadas não houve qualquer grande venda pelo clube, até Hernane que era “barato” deu errado). E todas essas apostas custam alguma coisa, nem o empréstimo de Elias foi gratuito (ninguém faz caridade no futebol).

Agora pergunto a vocês, porque ao invés de gastar 500 mil, 1 milhão, no pagamento de jogadores como Val, Bruninho, Thalysson, Arthur Maia, não se junta todo esse dinheiro e ao invés de trazer 10 apostas por temporada não investe pesadamente em um nome certeiro?

Avançando na discussão sobre política de investimento, o Flamengo deveria ter em mente que existem dois tipos de jogadores: aqueles que você adquire pensando em ganhar dinheiro na revenda e aqueles que você adquire visando resultado em campo, que é a atividade fim. Assim, não parece nenhum absurdo investir alto em um armador experiente que não trará dinheiro na revenda, mas garantirá ao time a peça central que fará toda a engrenagem funcionar magistralmente e renderá não só títulos de peso como campanhas consistentes nesta e nas próximas temporadas.

Passado o dilema da contração “cara”, vamos a outro fantasma dos focas: Não podemos pagar salários absurdos, isso é loucura, pode arranhar o balanço!

Vejam, obviamente que se me perguntarem o que acho de depositar todo mês 800 mil na conta do Pato, do Diego ou do Robinho falarei que é uma loucura, afinal nada vai garantir que eles terão uma performance de acordo com o alto salário que ganham. O que não significa que seja impossível trazer alguém que ganhe tão alto, tudo é uma questão de negociar (nisso sabemos que os azuis são imbatíveis!) e os contratos de produtividade estão aí pra isso!

Produtividade não é igual a entrar em campo e se arrastar!

O que um jogador precisa fazer para merecer ganhar um salário pornográfico de 800 mil reais por mês? Simples, o cara tem que decidir e trazer resultados. Ou alguém aí questionava o Neymar ganhar 1 milhão no Santos?

A conta é feita partindo de um salário dentro da realidade do clube como base, podemos estabelecer isso em 400 mil. Depois subtraímos os 400 mil do salário final e a diferença é o que será usado como parâmetro para a bonificação abaixo:

  • Gols marcados (em qualquer campeonato): 1 mil reais
  • Assistências (em qualquer campeonato): 1 mil reais
  • Título da Libertadores: 30%
  • Campeonato Brasileiro: 15%
  • Copa do Brasil: 15%
  • Passagem de fase em eliminatórias: 100 mil a mais que a fase anterior
  • Oitavas de final da Copa do Brasil: 50 mil
  • Oitavas de final da Libertadores: 150 mil
  • Terminar o 1° turno no G4: 10% do prêmio pelo título
  • Terminar o 2° turno no G4: 15% do prêmio pelo título
  • Ser artilheiro de uma competição: 5% do prêmio por aquela competição.
  • Ser líder de assistências de uma competição: 5% do prêmio por aquela competição.
  • Título Mundial: Premiação especial a ser combinada com o grupo.

Se adotarmos como exemplo um salário de 800 mil, que é o que o Pato ganha hoje somando Corinthians e São Paulo, teremos em um mundo perfeito de tríplice coroa e artilharias:

800.000,00 – 400. 000,00 = 400.000,00 => x12= 4.800.000,00 (acumulado no ano)

  • Título da Libertadores: 4,8 milhões x 0,3 = 1.440.000,00
  • Campeonato Brasileiro: 720.000,00
  • Copa do Brasil: 720.000,00
  • Fases da Copa do Brasil: 800.000,00
  • Fases da Libertadores: 1.200.000,00
  • Terminar o 1° turno no G4: 72.000,00
  • Terminar o 2° turno no G4: 108.000,00
  • Ser artilheiro de uma competição: 36.000,00 + 36.000,00 + 72.000,00 = 144.000,00

Total: 5.204.000,00

Como podem ver o prêmio ultrapassa a diferença inicial de 4,8 milhões que seria o quanto o atleta ganharia durante todo o ano se recebesse 800 mil, isso sem contar com os bônus por gols e assistências nas competições ou participação no mundial, mas alguém questionaria essa diferença que possivelmente ultrapassaria os 2 milhões? O cara simplesmente desequilibrou a ponto do time ganhar tudo, uma campanha digna de Bayern ou Barcelona!

Agora, em uma realidade mais pé no chão onde o objetivo seria vencer a Libertadores e um dos nacionais com um cenário possível de G4 no Campeonato Brasileiro apenas no 2° turno e título da Copa do Brasil teremos, tirando premiações por artilharia, gols e assistências, o total de 4.268.000,00.

Após todas essas contas, o que quero mostrar é que não vejo problema em um jogador ganhar o equivalente a 800 mil por mês, portanto que faça por merecer em campo. Contratos com bonificações detalhadas como essa não são uma invenção minha, existem na Europa onde o conceito de produtividade está atrelado ao resultado produzido e não somente ao número de partidas disputadas ou em que o atleta esteja relacionado.

Saudações Rubro-Negras

Náyra Vieira

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14 Comentários
  • Fabricio NigeRace disse:
    25/04/2015 às 17:33

    Aí eu te pergunto. Qual jogador tem capacidade pra desequilibrar durante vários anos assim como nosso rei Zico fez?

    Responder
  • diogo felipe disse:
    25/04/2015 às 17:33

    Estao certo. eu fazia um contrato de produtividade

    Responder
  • Fabricio NigeRace disse:
    25/04/2015 às 20:33

    Aí eu te pergunto. Qual jogador tem capacidade pra desequilibrar durante vários anos assim como nosso rei Zico fez?

    Responder
  • Urubu Rei disse:
    25/04/2015 às 17:35

    A idéia é otima porém o jogador tem que concordar com isso. Se outro clube oferecer o mesmo salário garantindo o pagamento integral no final do mês sem metas a alcançar, acho que a opção do jogador dificilmente será o Flamengo. O Pato por exemplo tem mercado ainda… só aceitaria isso se o time fosse muito forte e se a vontade dele for realmente ficar no Brasil. Para propor metas de ganho em cima de conquistas o time precisa ser competitivo.

    Responder
  • Tulio Mêne Melo disse:
    25/04/2015 às 17:42

    Pra que, que esse jogador sairia do São Paulo, ganhando os 800 mil, dividindo a responsabilidade com Luis Fabiano, Ganso, Alan Kardec e Michel bastos.
    Pra assumir a responsabilidade sozinho no Flamengo, sem ter ninguém criativo no meio de campo ?
    Robinho ídolo da torcida, a idolatria é muito maior do que a pressão da torcida…..
    Diego, pode continuar com tranquilidade ganhando 1 milhão na Europa, sendo mais no seu time, sem pressão.

    Concordo com vc, metade do salário por produtividade, seria a melhor opção é mais segura pra diretoria, mais seria muito difícil qualquer atleta de seleção que ainda esteja jogando em alto nível, aceitar.

    O Ricardo Oliveira, foi um achado….. Aceitou ganhar 50 mil, em 3 meses. Agora foi pra 150 e produtividade,
    Mas qual time queria contratar ele no brasil, a 6 meses, já davam como o fim da carreira do jogador.
    E deu certo…

    Mas montillo, Diego, Robinho, ganso, aceitarem ganhar metade do salário atual, por produtividade, no Flamengo, pra ser a principal estrela e a que terá a maior pressão, acho difícil….

    Porém não impossível….

    Responder
  • Tulio Mêne Melo disse:
    25/04/2015 às 20:42

    Pra que, que esse jogador sairia do São Paulo, ganhando os 800 mil, dividindo a responsabilidade com Luis Fabiano, Ganso, Alan Kardec e Michel bastos.
    Pra assumir a responsabilidade sozinho no Flamengo, sem ter ninguém criativo no meio de campo ?
    Robinho ídolo da torcida, a idolatria é muito maior do que a pressão da torcida…..
    Diego, pode continuar com tranquilidade ganhando 1 milhão na Europa, sendo mais no seu time, sem pressão.

    Concordo com vc, metade do salário por produtividade, seria a melhor opção é mais segura pra diretoria, mais seria muito difícil qualquer atleta de seleção que ainda esteja jogando em alto nível, aceitar.

    O Ricardo Oliveira, foi um achado….. Aceitou ganhar 50 mil, em 3 meses. Agora foi pra 150 e produtividade,
    Mas qual time queria contratar ele no brasil, a 6 meses, já davam como o fim da carreira do jogador.
    E deu certo…

    Mas montillo, Diego, Robinho, ganso, aceitarem ganhar metade do salário atual, por produtividade, no Flamengo, pra ser a principal estrela e a que terá a maior pressão, acho difícil….

    Porém não impossível….

    Responder
  • Thales Pirozi disse:
    25/04/2015 às 21:28

    Vejo esse tipo de comentário e não deixo de imaginar que eles vêm de jogadores de FIFA ou FM… rs

    Responder
  • Leonardo B Oliveira disse:
    25/04/2015 às 19:36

    Se vier sem custos…Salario não eh problema

    Responder
  • Leonardo B Oliveira disse:
    25/04/2015 às 22:36

    Se vier sem custos…Salario não eh problema

    Responder
  • Almir Albuquerque disse:
    25/04/2015 às 20:26

    Concordo com tudo no texto, mas o problema é que jogadores de alto nível têm mercado garantido e não precisam se submeter a um contrato de produtividade.
    Então como é que fica?

    Responder
  • Valdir Frota disse:
    25/04/2015 às 21:26

    PATO VIVE DE LAMPEJOS, PATO NAO, PATO VALE 100 MIL.

    Responder
  • william Maia disse:
    25/04/2015 às 21:47

    Concordo totalmente com um contrato base + produtividade, mais tem que fazer um time forte com uns 3 medalhões fazendo mesmo contrato. Aí sim vai dar certo. Brigaremos nas cabeças nos campeonatos que participarmos. Flamengo Forte rumo ao Topo!

    Responder
  • william Maia disse:
    25/04/2015 às 21:51

    Seriam: Diego,Robinho e Luis Fabiano. Minha Opinião. Mais quero saber a de vcs, qual é?

    Responder

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