Coluna do Torcedor: Minha empresa é o meu clube

SRN aos que são de verdade.

Quando uma empresa observa que o seu profissional não corresponde as expectativas da empresa, a solução é dizer “ por favor, passe no DP e acerte as suas contas, muito obrigado pela dedicação”, isso em uma ótica buscando os resultados, afinal as empresas precisam de resultados positivos, se der negativo, chapéu.

Particularmente eu nunca entendi tanto endeusamento no mundo do futebol para técnicos e jogadores, espera. Eu entendo sim, por que endeusei diversos jogadores da década e 80 e 90, até mesmo desse século/milênio, mas sejamos coerentes. Qual a diferença de um profissional que entra no seu trabalho em tal hora e que a sua força de tarefa é a garantia dos resultados da empresa e se os resultados forem negativos, permanece na empresa? A resposta é nenhum. Hoje vivemos uma gestão profissional no Flamengo, uma gestão de pessoas de sucesso profissional, que conquistaram respeito e firmeza no mercado de trabalho. Esses mesmos parecem não entender de futebol, até concordo. Eles estão com uma missão de resgatar a credibilidade Rubro-Negra, para o futebol, se contrata pessoas que irão viver e depender do trabalho realizado no Futebol, temos o nosso gerente de futebol Rodrigo Caetano (Não sei o salário da pessoa citada e nem irei comentar). Para o time jogar de forma harmônica, temos um técnico e para executar a tarefa de jogar, temos os jogadores. Todos eles dependem de resultados, principalmente os dois primeiros. Vem a questão. Por que carga d’águas não se pode ter um técnico ameaçado de perder o cargo que logo em seguida vem um monte de fofocas e comentários críticos que tal profissional não pode trabalhar? Vai um de nós aqui fazer M*#%@¨* no trabalho e ver se aparece algum comentarista ou torcedor de momento defender o teu ganha pão.

Não tenho nada contra as demissões de técnicos e nem a saída de jogadores, até acho que os valores a serem pagos em caso de demissão (indenização) devem ser pequenos mesmo. Como foi o caso do Luxemburgo, Jayme e Mano (multi-campeão da segunda divisão) Menezes. Eu sou contra a escolhas absurdas que se tem no futebol, escolha de técnico que não tem a mínima expressão no cenário e nem cacife para segurar o Rojão que é a pressão de um time forte e de massa como o Flamengo. Não tenho nada contra Presidente e VP’S não comparecerem em Vestiários pós jogos, isso é tarefa do profissional do Futebol, do Gerente de Futebol que deve ter o pulso firme. Quem faz isso é dirigente Bicheiro, Aproveitador de Iludidos, Vagabundo, Político da pior qualidade ou Fanfarão de time pequeno entre outras coisas.

Com relação a jogadores, esses quando não correspondem, ficam à deriva até surgir um novo clube que o pague bem e que faça uma multa rescisória imensa. Infelizmente a política adotada no Brasil para o esporte é de péssima qualidade, o jogador de futebol é uma mercadoria cara quando está livre no mercado e quando está em um contrato, inviabilizando a vezes a demissão. Sim, um jogador pode ser demitido, e deve ser demitido, pois ele e um operário como todos nós. O problema é a mídia que ataca o clube quando acontece uma demissão de jogador (Vide caso André Santos, Pirulito e etc) e o espaço para realmente saber os motivos da demissão são escondidos em troca das especulações e venda de matérias duvidosas. Existe jogador que não sei como conseguem emprego nesses cubes e no nosso.

Apoio qualquer iniciativa de uma ação Corporativa no Flamengo, onde o responsável pelos erros ou falta de vontade na execução do trabalho, seja chamado a ir no Departamento Pessoal e fique a disposição do setor chamado R.U.A., todos nós meros mortais que entregamos de bandeja a nossa Mais Valia estamos sujeitos a essa ação, então outra pessoa que só tem a preocupação de manter o seu corpo em bom estado de saúde e tem too um aparado profissional em torno, pode também ficar sujeito a essa ação. Basta apoiarmos.
SRN.

Tony GOmes