A nova diretoria prefere não estipular prazos para que qualquer problema no meio do caminho não resulte em promessa não cumprida. Mas o trabalho nos bastidores é intenso junto à Justiça para conseguir a liberação de verbas penhoradas. Em caso de sucesso, a primeira medida será começar a quitar as pendências com jogadores. Mas, além do salário de novembro, férias e 50% do 13º, premiações, existem atletas com atrasos de até cinco meses nos direitos de imagem, que são parcelas altas do vencimento mensal. O clima é de otimismo pela liberação das penhoras mas, caso não tenha sucesso, o clube cai num abismo financeiro, pois toda verba que entrar ficará retida.
No primeiro contato entre diretoria e elenco, os novos dirigentes pediram paciência, mas disseram que equacionar as dívidas com os atletas era prioridade. Apesar de contrariados com a situação delicada, os jogadores sabem que o problema vem do ano passado e aceitaram as explicações.
O departamento financeiro, um corpo de advogados da nova gestão e o presidente Eduardo Bandeira de Mello tentam acordos com órgãos públicos para renegociar dívidas. O Flamengo teve R$ 27 milhões penhorados pela Justiça nos últimos meses por conta de execuções de antigas dívidas com a União.
Além disso, o clube quer se precaver para que novas receitas não sejam penhoradas, como o dinheiro da Adidas. A taxa de início de parceria seria paga da seguinte forma: R$ 13 milhões até 30 dias após a assinatura do contrato, que ocorreu em 20 de dezembro, e R$ 25 milhões até 15 de fevereiro.
O departamento de futebol fez um levantamento nos contratos dos jogadores para saber exatamente o que se deve a cada um. Existem valores diferentes entre os atletas e, além dos salários, dívidas com direitos de imagem, que atingiram Alex Silva, Deivid, Ronaldinho Gaúcho, Renato, Léo Moura, Felipe, entre outros durante a gestão passada.
Muitos ainda têm diversas pendências a serem resolvidas. Mas os primeiros depósitos deverão ser referentes ao mês de novembro e 13º salário. Espera-se que até o fim de semana ao menos um mês de salário seja quitado.
